04人材(組織)開発

ヤフーの1 on 1は人材開発のデパート

先日、久しぶりにラーニングイノベーション論の講義の聴講しました。 場所はヤフーのコワーキングスペースLODGEです。 一度行ってみたかったのですが、ようやく行くことができました。 この日のメインテーマの一つであるYahoo!の人事制度の1 on 1。 この1 on…

異業種社員チームによる「(美瑛町)地域課題解決プロジェクト」報告会に参加してきました(その2)。

(前投稿より続く) ブレイクの後、美瑛プロジェクトの関係者、具体的には、ファシリテーター、フィールドワーカーとして関わった各社の人事担当者、研修参加者、そして研修の舞台となった美瑛町役場職員の方がステージにあがり、中原先生がインタビューして…

異業種社員チームによる「(美瑛町)地域課題解決プロジェクト」報告会に参加してきました(その1)。

3月24日(火)、一般社団法人 経営学習研究所主催の【異業種越境型「リーダーシップ研修」をデザインする!?「丘の街」美瑛で展開する次世代型リーダー養成スクールの衝撃】に参加してきました。個人的には、平成26年度というラーニングイノベーション論イヤー…

焚き火を囲んで組織開発を学ぶ “新たな「チームビルディング」と「オフサイト合宿」のすすめ

2月6日(金)に、東京大学の中原淳先生と株式会社エバーブルー/日本焚火効果研究所の丸山琢真さんによる焚き火ワークショップに参加しました。 焚き火を囲んで組織開発を学ぶ “新たな「チームビルディング」と「オフサイト合宿」のすすめ” - ::MALL::経営…